Comunicación y Medioambiente: II diálogo de saberes

II diálogo de saberes

II DIÁLOGO DE SABERES

Experiencias de comunicación y desarrollo sobre medio ambiente en Colombia (Regiones: Amazonia, Orinoquia, Pacífico, Caribe e Insular)

27 y 28 de febrero de 2013

Bogotá, D.C. Colombia

El diálogo de saberes es un espacio de encuentro con delegados o representantes de experiencias de comunicación que gestionan problemáticas ambientales y de desarrollo participantes del proyecto de investigación Experiencias de comunicación y desarrollo sobre medio ambiente en las regiones: Amazonia, Orinoquia, Pacífico, Caribe e Insular; se trata de un escenario metodológico para compartir las prácticas y procesos que desarrollan las experiencias locales y las lecturas recogidas por los investigadores; además es un ágora para la socialización y reconocimiento público con otros miembros de la comunidad académica y activistas de movimientos sociales ambientales. Este es un proyecto interinstitucional en el que participan investigadores de la Corporación Universitaria Minuto de Dios –UNIMINUTO-, la Universidad Santo Tomás, la Universidad del Norte y la Universidad Nacional Abierta y a Distancia –UNAD-.

Como llegar a la Universidad Nacional Abierta y a Distancia, Sede: Segundo Diálogo de Saberes:

RUTA

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Una experiencia inspiradora.

Patricia López Preciado
(UNAD)

Ingreso al proyecto en 2007 con grandes expectativas, y el compromiso de asumir parte de la representación de mi universidad en este proceso investigativo, interinstitucional e interdisciplinar.

Desde ese momento hasta hoy hacer parte de este equipo ha significado la oportunidad de compartir, aprender y crecer en lo profesional y en lo personal.

En lo profesional, reconocer la dimensión de la comunicación en un país tan diverso como el nuestro y dar cuenta de ello en mi ejercicio académico.

En lo personal, compartir los acuerdos y desacuerdos, entender el significado de la tolerancia y el respeto, el valor del otro y reconocer la fortaleza que adquiere el trabajo en equipo.

Los retos crecer, aprender y no dejar de sorprenderse al encontrar estas experiencias que nos llenan de aprendizajes que queremos referenciar como sueños inspiradores y emancipatorios de comunicación.

Estudios de caso seleccionados. Experiencias de comunicación y desarrollo sobre medio ambiente.

1. Asociación para el desarrollo campesino. Pasto, Nariño

Representante: Patricia Jojoa Salazar

Tiene su sede principal en la ciudad de Pasto, Nariño, posee 33 años de historia y se encarga de ejecutar e implementar planes, programas y proyectos de formación, asesoría y acompañamiento permanente desde las áreas de Soberanía Alimentaria y Conservación de la Biodiversidad, Herederos del Planeta, Organización y Gestión para el Bienvivir Local y Sistemas de Información y Comunicaciones, para potenciar la construcción de actores sociales campesinos de Pasto y la región aledaña (hombres, mujeres, jóvenes y niños), con el objeto de superar el umbral mínimo de satisfacción para cada una de sus necesidades fundamentales; fortaleciendo su auto dependencia e incrementando de manera permanente la armonía en la relación con sus entornos natural, social, cultural, económico y político.

2. Proyecto Mar Viva. Golfo de Tribugá, Chocó.

Representante. Margarita Gaitán.

MarViva inicia su trabajo en Colombia en noviembre del 2008 y luego de conformar el equipo técnico para el desarrollo de sus cuatro programas: ciencias, comunidades, incidencia política y comunicaciones, identifica la zona norte del Pacífico colombiano como su área de trabajo. Esta área tiene una particularidad, es que es propiedad colectiva de las comunidades negras y por ello lo cultural, social y político está directamente asociado a la conservación de sus recursos.

Es así como los planes de etnodesarrollo son la oportunidad de un trabajo conjunto en el que se identifican objetivos y metas para un periodo de al menos cinco años para la conservación y el ordenamiento de los recursos pesqueros y del manglar. MarViva ha establecido alianzas y ejecuta proyectos con los consejos comunitarios de comunidades negras, instituciones públicas y organizaciones locales con miras a garantizar el bienestar de sus pobladores y la permanencia de sus recursos naturales.

Es por esto que la comunicación juega un papel importante para la gobernanza local, contribuye a generación, divulgación y apropiación del territorio y sus recursos por parte de los actores y divulga entre los diversos grupos de interés nacional e internacional los resultados de la gestión de la organización para promover una cultura de la conservación.

3. Fundación Tierra Viva. Belén de los Andaquíes, Caquetá.

Representantes: Fares Rodríguez Rodríguez y Erasmo González Pérez

Nació en 1.993 con el objeto de proteger y conservar los ríos, quebradas y algunas áreas de interés ecológico a nivel municipal. El 27 de abril de 1.999 el Grupo Ecológico fue inscrito ante la Cámara de Comercio de Florencia, Caquetá, con personería Jurídica No. 500534-15. En ese mismo año; el 30 de julio, la DIAN le expide el NIT No. 828-001-044-2. El 18 de noviembre de 2.001, Cambia de nombre por el de FUNDACIÓN TIERRA VIVA. La Fundación Tierra Viva desarrolla un proceso de educación ambiental a través del manejo sustentable de áreas de reserva natural, la producción orgánica, la protección de los recursos naturales renovables y la defensa de ecosistemas estratégicos, a fin de mejorar significativamente las relaciones hombre-naturaleza y sentar las bases de una cultura ambiental en el municipio de Belén de los Andaquíes departamento de Caquetá.

4. Fundación Amanecer. Yopal, Casanare.

Representante: Jaime Cáceres, Beneficiario del Programa de Seguridad Alimentaria y Fortalecimiento Familiar y Sandra Rincón, Directora de Planeación y Desarrollo de la Fundación Amanecer.

Reconocida hace 18 años en la Región de la Orinoquía, por trabajar en financiación para proyectos a partir del microcrédito, el desarrollo social y el medio ambiente; especialmente en los Departamentos de Casanare y Meta. Es una entidad privada sin ánimo de lucro, que tiene como fin “posicionarse como una organización con capacidad de incidir en la transformación social y regional de la Orinoquía”; realizando una intervención que trasciendan las áreas de la explotación petrolera, por lo cual abordan otros campos de acción y comunidades a través de tres ejes: Desarrollo Humano, Desarrollo Empresarial y Productivo y Protección Ambiental.

5. Corporación biblioteca Mariamulata Lectora. Rincón del mar, San Onofre, Sucre.

Representante: Ángel José Salgado Trujillo

Mariamulata está ubicada en el corregimiento de Rincón del Mar, en el municipio de San Onofre – Sucre. Desde hace doce años la experiencia inició con una Biblioteca y poco a poco el proceso ha ampliado sus áreas de trabajo, con una marcada tendencia hacia la formación artística, la conservación de la memoria de la comunidad desde su identidad afro-descendiente y los procesos de educación ambiental. Más de una década después, se puede decir que en este proceso se ha aprendido que con la imaginación, el saber local, el arte y los libros. Para Mariamulata la infancia y los jóvenes de la comunidad representan un motor generador de cambio social.

6. Corporación Pulso Verde. Cartagena, Bolívar.

Representante: Elías García, Subdirector De Marketing y Comunicaciones.

Pulso Verde es una organización joven, no gubernamental y sin ánimo de lucro con presencia en la ciudad de Cartagena. Esta organización implementa mecanismos, estrategias y programas de acción que vinculan a los jóvenes y líderes sociales en los procesos de conservación dentro de una educación ambiental sostenible. Cuenta con siete años de experiencia, que le ha permitido consolidarse como un grupo fortalecido con una misión de generar cultura ambiental emprendedora.

7. Institución Educativa Francisco Torres León – Puente Amarillo. Restrepo, Meta.

Representante. Ana Beatriz Rinta. Rectora.

Está ubicada en el municipio de Restrepo Meta y se plantea como un proyecto pedagógico alternativo para la convivencia y el conocimiento; direcciona su propuesta educativa hacia la formación de ciudadanos críticos y capaces de afrontar cambios ambientales, sociales, políticos y culturales a través de proyectos productivos, pedagógicos e investigativos en los énfasis en las modalidades de Medio Ambiente y Turismo Empresarial.

8. Asociación Organización Cívica del Guainía

Representante. Tiberio de Jesús Acevedo. Puerto Inírida, Guainía.

Con sede en el Resguardo Paujil Limonar en Inírida, fue constituida en julio de 1982 con el objeto de generar unión entre los diferentes pueblos étnicos del departamento, y concertar esfuerzos para el reconocimiento, fortalecimiento y posicionamiento de los valores ancestrales y culturales, tanto al interior de sus propias comunidades indígenas, como en el resto de la sociedad. La Asociación ha liderado investigaciones en materia de relación entre indígena y naturaleza; filosofía, cosmovisión y tradición indígena; elementos culturales; fortalecimiento de liderazgos comunitarios y la construcción de una Maloca para el encuentro, entre otros proyectos concertados con otras instituciones.

9. Corporación para la defensa de la biodiversidad amazónica- CODEBA-. Leticia. Amazonas.

Representante. Emperatriz Cahuache.

CODEBA tiene su origen en un mandato de los abuelos y sabedores de la amazonia de la etnia Cocama con el ánimo de defender la vida de la Amazonia y lograr la pervivencia de toda la biodiversidad amazónica que para los abuelos, en su pensamiento ancestral, significa tanto el ser humano amazónico, como el medio ambiente en el que se desarrolla. Desde 2001, año de su creación, trabaja en procesos de empoderamiento de las comunidades y organizaciones indígenas en la amazonia desde la formación de líderes hasta el desarrollo de acciones colectivas y la movilización social mediante proyectos como la Escuela de liderazgo indígena, el diseño participativo del atlas de la amazonia y sus resguardos y el desarrollo de los proyectos educativos comunitarios que buscan fortalecimiento de la etnoeducación, entre otros procesos adelantados a lo largo de los 12 años de trabajo.

10. Emisora Comunitaria Manantial F.M. Sibundoy, Putumayo.

Representante. Óscar Humberto Navia.

Manantial F.M. es una emisora comunitaria ubicada físicamente en el Valle de Sibundoy, alto Putumayo, y en el dial 107,3 F.M. que desde finales de 1999 conformó un equipo humano diverso de población campesina, indígena y colona que trabaja hombro a hombro en la formación ciudadana y ambiental, desde una visión propia de desarrollo que gira en torno al cuidado y conservación del medio ambiente, donde se incluye la enseñanza de las antiguas tradiciones agrícolas y las buenas costumbres, pues como lo afirman promover las buenas costumbres, también es ecología.

11. Proyecto Radiopajablanca. Emisora Verde Estéreo. Gualmatán, Nariño.

Representante. Roger Vallejo. Director de la emisora.

Proyecto radial que nace en la emisora comunitaria, ecológica y cultural Verde Estéreo y en la Asociación Campo Verde, de Gualmatán Nariño. Representa la madurez de un trabajo de 15 años realizado por una comunidad que se identifica con su medio natural y que trabaja incansablemente por su conservación y protección a través de procesos de participación ciudadana fortaleciendo región.

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